孙策教用人：'傻'孙策无限信任太史慈的回报

心理学中有一个名为“巴林效应”的术语。这个术语来自马戏团经理巴林先生的一个词：傻瓜每分钟出生。这就是为什么一些算是“星座和血型”等书籍的命运可以使您觉得这是合理的。可以说“巴林效应”是一种愚蠢的，但对于领导者来说，有时是“巴林效应”“在他的下属面前经常会收到意外的结果。

汉朝末期的太阳塞（Sun Ce）很小的时候就已经成为了江东的霸权。在这里，我们必须从另一个角色Tai Shici的角度回答您。

一次刘Ye和Sun Ce交了部队，Liu Ye击败了，因此Sun Ce派Tai Shici招募了Liu Ye的下属。这次，有些人担心太极拳会爱上老主人，然后回去，然后说服太阳塞寻求另一位候选人。他亲自为太极拳举行了宴会，并握住他的手问：“他什么时候能取得巨大的成就？回到阳光。

每个人都知道这次。太阳塞如此爱的原因是他喜欢在下属面前愚蠢。一口气是“他不是这样的人”，他相信饱和。世界上最大的愚蠢。

可以看出，信任下属是其下属的最佳奖励。一位问东问的老板肯定会给下属带来监视和不安全感的感觉。这会使下属感觉像是一个永远无法逃脱ru佛的孙子猴子。一个有CAO CAO症状相同的人，然后快点。

那么，如何成为一个“愚蠢”的老板？

首先，我们必须完全信任下属，例如销售和生产等关键位置。您知道，从事这些工作的人最初站在尖峰上，谣言是必不可少的。与其他职位相比，他们需要老板的绝对信任。因此，如果您是老板，请对这些费力的下属说“我相信你”。

其次，您可以将其视为老板。您真的知道员工每分钟和每一秒都在做什么吗？他们是您的下属，而不是您的奴隶。如果您花时间，您每天都在做自己在做的事情，那么您的时间不会被下属剥夺吗？这是谁工作的？

第三，由于您对下属说：“一切都给了您”，然后不要将其更改为夜晚，放开下属的鸟类飞鱼，也许下属可能真的将您闯入天空。

Sun Ce愚蠢吗？大概您已经有了答案。