三国贾诩的职场秘诀：带着老板一起跳槽-历史人物-历史故事

从市场竞争的角度来看，在东部汉朝后期，该公司是公司的时代。各种各样的大型和小型公司都像horsefights一样上下奔波，那些申请活着和才华横溢的人也像马灯笼一样转弯。

但是，工作 - 跳跃也是一项技术工作。要找到最多的个人发展和公司发展惯例，当您换工作时，您必须让新公司毫不怀疑自己的忠诚度并鄙视您的角色。在这方面拥有成功经验的人。让我们仔细研究他的工作场所经验，并从公司竞争和人才流的角度重塑历史。

这个人是贾Yi。

危机公关

善于利用无关的社会资源来保护自己

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Jia Yi来自Gansu。这个业务骨干和公司精英在三个王国的工作场所。实际上，当他们年轻的时候，他们的表现不佳。当他们在街上行走时，很少有人认识他。据估计，学校的评论是平坦的。当然，我们也可以从另一个角度看待问题，而且表现可能很低。

这不是贾·亚平（Jia Yanping），但贾Yi（Jia Yi）很低，当时有些人看到了这一点。这个人叫Yan Zhong。他可以非常看着贾扬（Jia Yan），甚至可以将小jia扬（jia Jia）和陈平（Chen ping）的身份提升到张梁（Zhang Liang），“据说有善良和平坦”，因此建议Jia Yan出来参加这项工作。郑没有移开视线，贾伊很容易解决与生活有关的危机。

在一年中，贾伊因生病而辞职，并与一群人一起回家。结果，他在途中遇到了一群具有强大力量的当地组织。这次，贾·扬（Jia Yan）在他心中被视为救援。凭借他的Jia Yi，但是为了摆脱危险，他计划使用首先被八根杆击中的资源。我看到他以一种不好的方式说：“我是本节的孙子今天的西北部分。不要埋葬我，我会花钱赎回我。”贾Yi用鼻子和眼睛说，让当地组织不敢接受他的人们也以同样的方式与他结盟，并将他送走了。

在法庭上遥远的杜安太极当时善于利用大公司的声望，尤其是在分析各种组织之间的关系以及各种组织的心理学时，例如害怕西北祭司的恐惧，以限制前者。寻求自己的安全。

Jia Yan的智慧在他后来的工作场所用于换工作。

跳跃体验

换了四家公司之后，我什至把老板带走了

贾Yan（Jia Yan）开始了关注的历史阶段，从加入东朱（Dong Zhuo）的公司开始。因为他来自西北部，而东佐（Dong Zhuo）在西北部开始了他的业务，贾伊莉（Jia Yili）肯定在东西北公司担任雇员。

在此期间，Jia Yan的工作环境非常不稳定，因为这只是公司最频繁地取代公司的时间。作为一名员工，他只能在公司的转型中跳来跳去，但他仍然有清醒的意识。

例如，在东朱去世后，当前西北公司的管理层尖叫以解散时，贾Yi表现出了非凡的愿景并灰心：如果我们现在解散公司，不仅仅是对手会进一步击败我们。维持西北公司完整性，采取积极和积极进取的方法并前往Changan的最佳方法，但是有一系列活力。如果失败了，公司将不会迟到。

贾·扬（Jia Yan）的计划鼓励了西北公司的其余人员，因此每个人都去了张曼（Changan）并取得了意外的良好成绩 - 撤离了卢布（Lu Bu），并从一家面临解散的公司升级到持有Changan City的一家大型公司。

后来，西北公司Li Xun和Guo Yan的老板们没有在智囊团中遵守Jia Yan的建议，也无法遏制下坡。贾扬（Jia Yan）必须依靠自己的方式。

Jia Yan为什么选择一家小公司？他的考虑非常完整。首先，另一方迫切需要一个高层的市场计划部门，但他们的资本很小，无法获得成功经验的继任者。贾Yi拥有丰富的经验。仅西北公司的出色表现就使张Xiu集团很长时间以来佩服他，而且最有可能在那里重复使用。一次小组。他首先要求一家公司过渡。这家公司的所有者被称为Duan Yan。他是他的家伙，但他没有重复使用Jia Yan。贾Yi在段Yan的公司参加了一两堂课。然后，在与业务联系的名称中，他去了张Xiu的公司，并被另一方视为首席规划师和经理。

但是，张XIU的公司只是跳板。Jia Yi实际上将公司思考到CAO CAO。如何跳跃？贾Yi非常有创造力：他与老板跳了。

后来，随着局势的发展，张XIU的公司面临两种选择：要么与Yuan Shao的Hebei Company合并，要么与Cao Cao的Xuchang Company合并。当时老板Zhang Xiu的想法往往倾向于与Yuan Shao Company合并。原因很简单，因为他很尴尬地见到Cao Cao。在与CAO CAO的战斗中，他杀死了Cao Cao的儿子Cao Ang和Dian Wei将军。这条光束不好。皇帝成为王子”，有一个高度；其次，Yuan Shao Company更多，没有多少，我们有很多人和很多，因为它们太大，我们进去，它们并不罕见，我们的库存比率也很容易被稀释，但是如果我们转移到CAO CAO的公司，它对他们有关键的影响。第三，老挝的wandshe比老挝人更无法跟上自己的力量，但测量比他的公司更好。我们去了老行，只是让他做一个很好的示威。一切都像贾Yi所期望的那样。

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Jia Yan的计划非常感谢CAO CAO公司的信誉，张十一还找到了合理的合作合作伙伴。当然，在私下里，他终于停止了不断变化的工作的步伐。

跳和定位

做纯技术人员没有爸爸

贾·扬（Jia Yan）在大型公司中跳来跳去，他的信誉和忠诚度并不怀疑。主要原因之一是纯粹是一名技术人员。来自CAO WEI集团的员工越来越多。例如，张Ye，Gao Lan和Xu您从Yuan Shao组跳了出来；张洛（Zhang Liao）从卢布集团（Lu Bu Group）跳下来；徐黄也在这里跳了。他们也成为CAO集团的骨干和高级管理人员，表明老板CAO仍然重复了技术派系。扮演技术。曹操不仅不记得他，而且还记得他的技术，所以他后来重复了他。他需要他的技术。当他出来时，他像宅男一样在家里筑巢。