历史故事“解放日”的文章指出，政府在明朝和清朝中追求“薄”制度。明朝中的“公务员”的工资是中国最低的。洪武的薪金标准是由洪武的四年制定的（公元1371年）等同于中央委员会中央委员会政治局的郑伊旺。露露只有900块石头；Hongwu（公元1381年）的十四年提高了标准，Zhengyi产品为1,000个石头。
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至于普通的“公务员”，其lulu甚至更低，相当于从八年级到65个石头的侧面，然后添加到70个石头中。
但是，明朝的低工资并不意味着没有补贴。例如，在汉古（Hongwu）的薪资改革的十四年中，在稻米时代以外增加了不同数量的现金（现金）。在中国古代的“公务员”传统补贴系统中，“职业领域”被废除了，并被废除了。一些地方官员在一些地方官员中实施了低收入的补贴。享受的对象是守卫边界的官员。在郑德时期，它规定了：“参议院十公顷到水和干燥的田野，而副局长则是每个人的一半...
明朝的“公务员”是享有许多特殊权利的特权阶级，例如免税（免税），实际上是伪装的薪资补贴。
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清朝的“公务员”待遇并不比美王朝好得多。清政府在明朝学习了博雅尼的教训，并增加了“公务员”的薪水补贴。一旦用消防库，红纸银，蔬菜蜡烛木炭银以及现金和白银实施。在物理税收中，消费率增加了，纳税人的一部分被称为“消费”。大多数人都被官员吞没了。
（清单，扬宗皇帝）当皇帝是皇帝时，国家财政和税收制度被重组了，他羡慕返回公众。直立，领先的官员依靠补贴生活。
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除了公平的原则外，除了向某些北京官员分配低到 - 清洁白银外，“宽限”系统和“双人偶”系统也在北京人中实现。要获得与Zhengyu一样多的补贴，即现代的“双重工资”。
